PTPN IV PalmCo Dorong Lahirnya Barista Muda, 50 Pemuda Ikuti Pelatihan Intensif
Pekanbaru, 24 April 2026 – PTPN IV PalmCo melatih 50 pemuda Sumatera menjadi barista untuk menjawab kebutuhan industri kopi sekaligus mendorong wirausaha baru. Perusahaan menggandeng Pekanbaru Hospitality Institute sebagai mitra...
Pekanbaru, 24 April 2026 – PTPN IV PalmCo melatih 50 pemuda Sumatera menjadi barista untuk menjawab kebutuhan industri kopi sekaligus mendorong wirausaha baru.
Perusahaan menggandeng Pekanbaru Hospitality Institute sebagai mitra pelatihan. Program berlangsung di Pekanbaru pada Jumat, 24 April 2026.
Inisiatif ini menyasar generasi muda yang membutuhkan keterampilan praktis. Program juga membuka akses kerja di sektor hospitality yang terus berkembang.
Selain itu, industri kopi nasional menunjukkan tren pertumbuhan signifikan. Kondisi tersebut menciptakan peluang kerja dan usaha yang semakin luas bagi kalangan muda.
Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko K. Santosa, menegaskan fokus program pada dampak ekonomi jangka panjang.
“Kami ingin menciptakan efek berganda dari pelatihan ini melalui lahirnya wirausahawan baru di sektor kopi,” ujar Jatmiko.
Ia menjelaskan peserta dapat membuka usaha mandiri. Mereka juga berpotensi menyerap tenaga kerja dan menggerakkan ekonomi lokal di daerah masing-masing.
Selanjutnya, Bambang Budi Santoso menyoroti peluang besar di industri gaya hidup dan pelayanan.
“Kami mendorong generasi muda agar mandiri dan siap bersaing di industri kopi yang berkembang pesat,” kata Bambang.
Kolaborasi Perkuat Daya Saing Tenaga Kerja
Disnakertrans Riau menyambut positif program ini. Pemerintah daerah menilai pelatihan ini relevan dengan kebutuhan dunia kerja.
Kepala Bidang Pelatihan, Bambang Rusdianto, menilai program ini meningkatkan kualitas angkatan kerja secara nyata.
“Pelatihan ini memberi keterampilan praktis yang langsung terpakai di dunia kerja,” ujar Bambang Rusdianto.
Selain itu, penyelenggara merancang kurikulum berbasis standar industri. Materi mencakup teknik meracik kopi, pelayanan, hingga etika kerja profesional.
Ketua pelaksana, Imelda Samsi, menegaskan pendekatan pelatihan bersifat aplikatif.
“Kami menyiapkan peserta agar siap kerja dan mampu membuka usaha sendiri,” jelas Imelda.
Peserta mengikuti pelatihan dengan antusias. Mereka melihat program ini sebagai peluang untuk meningkatkan taraf ekonomi.
Salah satu peserta, Yuni, mengaku ingin memanfaatkan kesempatan ini secara maksimal.
“Saya ingin menjadi barista profesional atau membuka kedai kopi di kampung,” ungkap Yuni.
Selain pelatihan barista, PTPN IV PalmCo juga menjalankan berbagai program pemberdayaan lain di Sumatera.
Perusahaan membina kelompok pandai besi di Kampar. Perusahaan juga mendukung kelompok perempuan pengolah sawit serta sektor peternakan dan perikanan.
Melalui program berkelanjutan ini, perusahaan terus memperkuat kualitas sumber daya manusia.
Perusahaan juga mendorong pertumbuhan ekonomi berbasis komunitas lokal secara menyeluruh.
